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[2026 年AI Corporate Training 策略] 公司想做AI 企業培訓,搵課程前需先了解公司在甚麼階段?

AI 加速發展正深入影響各行業,AI 人才轉型 (Talent Transformation) 將是各行各業管理層的核心議程。面對這場技術海嘯,企業決策者與人力資源(HR)部門最常問的問題是:「我們該如何開始?人才轉型的藍圖又是什麼?究竟AI 企業培訓課程要點揀?」 Venturenix LAB 作為香港唯一同時具備 AI 獵頭背景 (Venturenix Limited) 與 AI 培訓業務的專業機構,我們長期穿梭於頂尖科技巨頭與轉型中的傳統企業之間,掌握了第一手的 AI 人才流動數據與AI 發展藍圖。為了協助管理層及HR

AI 時代想駕馭 AI 做超級白領,唔學編程可以嗎?

揭開 KOL 唔會話你知嘅真相:點解 Coding 係你重要嘅技術護城河 喺 AI 浪潮席捲全球嘅今日,好多初級行政或文職人員都感到焦慮。坊間有好多 KOL 會同你講:「既然 ChatGPT、Claude 已經識寫 Code,點解仲要浪費時間學編程?」 事實上,這些 KOL 大部分都唔係 IT 出身。 他們看到的是「表面嘅便利」便急著要出片搶流量,而我們作為 IT

AI Agent 課程大概需要幾錢?打破「工具思維」,投資你的「架構AI 的能力」

在 2024 年甚至 2026 年的今天,如果你還在問「哪個 AI 工具最好用?」,那你可能已經落後了。現在職場上真正值錢的,不是會用工具的人,而是能建構系統的人。這篇文章將帶你從預算、學習路徑到投資回報(ROI),全面拆解 AI Agent 課程的真正價值。 為何白領不應只學獨立 AI Agent? 我們正處於一個「AI 工具爆炸」的時代。從 Claude 的強大邏輯、Manus 的自主執行,到各式各樣的獨立 AI Agent,看似只要學會操作這些平台就能提升效率。但對於專業白領或渴望學AI

[AI 炒人?定令更多AI 職位出現?] | 網傳匯豐裁員 2 萬人?但同時會請識AI 的人。 | 【AI 為全球創造七千八百萬份工作】

白領大洗牌,有銀行大幅裁員,同時增設首席人工智能官職位準備招聘大量 AI 相關人才 正當各大公司都以 AI 原因裁員,大家有冇有認清背後的事實,以及窺探白領大洗牌背後的機會呢?網傳匯豐未來將大幅裁 20,000人。但同時匯豐亦任何了該集團第一位首席人工智能官。 (source: https://www.hsbc.com/news-and-views/news/media-releases/2026/david-rice-announced-as-chief-ai-officer)。這將代表白領工作進入一個新時代。 世界經濟論壇(WEF)發布了最具權威性的《2025 年未來就業報告》(The Future of Jobs Report 2025)。這份報告在 LinkedIn、各大企業董事會以及人力資源圈內引發了海嘯般的討論。 當大眾媒體將焦點放在「9,200 萬個職位即將消失」的標題時,這份報告並非失業預警,而是一份「職業身價倍增指南」。只要能洞察其中的遊戲規則,未來五年將是職場人士實現「跨越式成長」的黃金期。 一、