資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix預料，香港未來五年將需要額外約10萬名人才轉型資訊科技填補缺口，根據薪酬指南顯示，IT界2022年薪酬顯著上升，個別職位如網絡基建工程師、網絡安全工程師，如擁有市場渴求技術的人才可達15%。
以數據工程師為例，部份中層員工的薪酬升幅達8%，基層員工的薪酬升幅亦可達14%。此外，部份數據科學家中層員工的薪酬較去年提升5%，而人工智能工程師的基層員工，其薪酬亦錄得8%至15%升幅。
Venturenix總監袁益霆表示，近年零售業遭疫情重創，傳統服務業亦因經濟下行而受拖累，這些行業都減少招聘人手，卻仍有不少人往相關領域求職，另一方面，IT界別受移民潮及更多企業採取數碼化策略，人手越見緊張，認為業界及政府需提供誘因鼓勵大學生及職場中有意轉換跑道人士接受職前培訓，為業界提供新血。
Venturenix綜合透過網絡爬蟲技術、企業問卷及公司掌握的人才數據，研究本港部份受歡迎行業的職位空缺情況，發現建築及製造、教育、餐飲等行業。雖然受疫情影響而減少職位空缺，平均空缺對人才比率亦有約1:50。
研究指出，截至2022年1月，本港共有12萬人於IT界工作，而業界截止2022年4月則有9,097個招聘廣告，空缺對人才比率只有1:13；截止1月，本港有3,000人從事數據工程或數據分析工作，相關招聘廣告截止4月卻只有856個，即平均空缺對人才比率只有1:3.5。 (na/t)
Source: aastocks.com
